Sectorul 1
Context

Oferta de 10.000 de dolari refuzată de locuitorii unui oraș american

Marius Dumitrescu 18.10.2026

În ciuda acestei oferte financiare generoase, localnicii au respins inițiativa

Locuitorii din Hazle Township, o fostă comunitate minieră din Pennsylvania cu aproximativ 10.000 de rezidenți, au ales să blocheze un proiect mare al Amazon Web Services, chiar dacă le-a fost oferit un bonus de 10.000 de dolari pe persoană. Această decizie este cu atât mai remarcabilă cu cât zona nu este bogată: datele oficiale indică că aproape 17% din populație trăiește sub pragul național al sărăciei.

În ciuda acestei oferte financiare generoase, localnicii au respins inițiativa, considerând suma menționată ca fiind o simplă mită. Un rezident a explicat pentru PennLive că banii propuși par a fi o compensație pentru a fi de acord cu construcția. Un om de afaceri local a adăugat că investiția va provoca o prăbușire a pieței imobiliare, afirmând că valoarea proprietăților va scădea dramatic. El a caracterizat suma de 10.000 de dolari drept o picătură într-un ocean, comparativ cu costurile pe care le-ar suporta comunitatea dacă ar fi aprobat „Project Hazelnut”.

Proiectul în cauză prevede construirea unui centru de date și a unei rețele de linii electrice

Proiectul în cauză prevede construirea unui centru de date și a unei rețele de linii electrice. Deși autoritățile locale și regionale au o poziție oscilantă, cu unii oficiali care critică astfel de inițiative și alții care le susțin, guvernatorul statului a denumit proiectul un „campus tehnologic” și a emis un ordin executiv pentru a accelera procesul de construcție a centrelor de date în Pennsylvania.

În general, centrele de date au câștigat o reputație negativă în SUA, în principal din cauza consumului intens de resurse, energie și apă. Aceste facilități au un impact semnificativ asupra mediului și asupra comunităților din jur. Deși companiile publicitare promit crearea de locuri de muncă, realitatea este că, după terminarea fazei de construcție, centrele sunt puternic automatizate, oferind doar posturi slab calificate, în timp ce rolurile tehnice sunt descurajate sau realizate la distanță. Această disonanță explică de ce rezidenții refuză să accepte aceste proiecte, chiar și în schimbul unei sume considerabile de bani.