Porsche investește 2,1 miliarde de euro în restructurarea personalului
Porsche restructurează: 2,1 miliarde euro pentru 5.000 de angajați mai puțin, dar cum?!
Producătorul de mașini de lux Porsche AG, o filială a gigantului Volkswagen, a anunțat recent o strategie de restructurare a personalului, alocând o sumă impresionantă de 2,1 miliarde de euro. Această inițiativă vizează reducerea cu 5.000 a numărului de angajați din Germania până în 2035, însă fără a recurge la concedieri colective. Măsurile de eficientizare vor impacta în special unitatea de producție principală din Stuttgart-Zuffenhausen, dar și departamentul de cercetare și dezvoltare (R&D) din Weissach.
Compania a ajuns la un acord cu reprezentanții angajaților pentru a extinde garanția locurilor de muncă până în 2035, asigurându-se astfel că nu vor exista disponibilizări masive din motive operaționale. Reducerile de personal se vor realiza prin metode responsabile social, incluzând pensionări, programe de pensionare anticipată și acorduri de plecare voluntară. Această abordare demonstrează angajamentul Porsche de a gestiona tranziția într-un mod etic și echitabil pentru toți angajații.
Porsche taie 5.000 de posturi fără concedieri: Cum e posibil?!
Această decizie strategică vine într-un context economic marcat de provocări. Vânzările Porsche au înregistrat un declin de 10% anul trecut, ajungând la aproximativ 279.400 de vehicule, cel mai scăzut nivel din 2020. În China, care a fost la un moment dat cea mai importantă piață a companiei, vânzările s-au înjumătățit între anii 2021 și 2025. Aceste dificultăți au erodat semnificativ marja de profit a Porsche, care, în trecut, era una dintre cele mai performante divizii ale grupului Volkswagen.
Anunțul actual completează un program de restructurare anterior, stabilit în februarie 2025, care prevedea eliminarea a aproximativ 1.900 de posturi în regiunea Stuttgart până în 2029 și nereînnoirea a circa 2.000 de contracte pe durată determinată. La sfârșitul anului 2025, Porsche avea aproximativ 20.600 de angajați în regiunea Stuttgart, o scădere față de cei 22.200 înregistrați în 2024. La nivel global, grupul auto număra aproape 41.800 de angajați.
Volkswagen restructurează: 5.000 de angajați pleacă, dar fără concedieri?!
La rândul său, compania mamă Volkswagen AG se confruntă cu presiuni considerabile. Cererea slabă din Europa, creșterea costurilor generate de taxele vamale americane și tranziția costisitoare către vehiculele electrice (EV) au afectat în mod negativ profitabilitatea. Publicația Bild a relatat că directorul general al Porsche, Michael Leiters, intenționează să reducă numărul de angajați cu 5.000 până la 6.000 până în 2035.
Volkswagen a avertizat că până la 100.000 de locuri de muncă la nivel mondial ar putea fi eliminate în cadrul grupului.
De altfel, constructorul a anunțat deja planuri de a desființa 50.000 de posturi în Germania până în 2030, dintre care 35.000 la marca principală Volkswagen și restul la filiale precum Audi și Porsche.
Porsche își reduce personalul: ce înseamnă asta pentru viitorul vânzărilor?!
Până în prezent, peste 37.000 de angajați au semnat acorduri de plecare voluntară.
După o scădere a profitului în trimestrul al doilea, Volkswagen și-a revizuit în jos previziunile de vânzări pentru întregul an 2026, anticipând acum un declin de până la 3%. Această estimare contrastează cu prognoza anterioară, care prevedea o creștere a veniturilor de până la 3%. Portofoliul grupului Volkswagen cuprinde 12 mărci de automobile, o demonstrație a anvergurii și complexității operațiunilor sale.