Sindicatul Guvernului contestă legea salarizării: „Incompletă și nedreaptă

Vor reveni sindicaliștii la proteste după legea salarizării?

Într-un demers recent, Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului a contestat legea salarizării, considerând-o incompletă și nedreaptă.

Într-un document adresat guvernului, sindicaliștii cer o oprire imediată a discursului politic și mediatic care culpabilizează funcționarii publici și transferă responsabilitatea deficitului asupra angajaților din administrație.

Solicitări clare din partea sindicatelor Vă solicităm să încetați prezentarea trunchiată și profund nedreaptă a salarizării din sectorul public ca fiind principala problemă bugetară a României.

Orice dezbatere privind noua lege a salarizării trebuie să pornească de la date complete, nu de la cifre brute folosite ca instrument de presiune publică asupra salariaților, se arată în document.

Sindicaliștii subliniază că salariile din sectorul public nu sunt o cheltuială netă totală, ci o parte substanțială se întoarce automat la bugetul de stat. Contribuțiile la bugetul Ceea ce nu spuneți este că salariile din sectorul public nu reprezintă o cheltuială netă în cuantumul brut invocat.

O parte din această sumă se întoarce la bugetul general sub formă de contribuții sociale și impozit pe venit.

În România, la nivelul salariului brut, se datorează, în principal, CAS de 25%, CASS de 10% și impozit pe venit de 10%, plus contribuția asiguratorie pentru muncă datorată de angajator, adaugă sindicaliștii.

Separarea sectorului public de cel privat Este incorect să puneți în opoziție sectorul public și sectorul privat, alimentând artificial o falie socială între categorii de salariați care, în realitate, susțin aceeași economie și aceleași bugete publice.

Este salariul brut din România o problemă reală sau doar o iluzie?

O asemenea comparație brută este profund înșelătoare dacă omite faptul că salariile publice sunt integral declarate, fiscalizate și controlabile, în timp ce o parte a economiei private continuă să fie afectată de muncă nedeclarată și optimizări fiscale agresive, se precizează în document.

Problema veniturilor publice România nu are doar o problemă de cheltuieli. România are, mai ales, o problemă de venituri publice colectate insuficient.

Eurostat arată că România se află printre statele membre cu cele mai reduse venituri din taxe și contribuții sociale ca procent din PIB, cu 28,8% din PIB în 2024, față de media UE de 40,4%, continuă sindicaliștii. Guvernul își asumă responsabilitatea pentru salariile angajaților publici? Responsabilitatea Guvernului Așadar, înainte de a transforma salariații publici în țapi ispășitori, Guvernul are obligația să explice de ce statul român colectează atât de puțin și de ce tolerează zone largi de economie nefiscalizată, mai spun aceștia.

Productivitatea în sectorul public Ați afirmat că salariile publice trebuie corelate cu productivitatea. Principiul poate fi discutat, dar formularea dumneavoastră este periculoasă dacă este aplicată mecanic administrației publice. Productivitatea unui profesor, medic sau polițist nu poate fi măsurată după aceeași logică după care se măsoară producția unei fabrici, subliniază sindicaliștii.

Contextul posturilor din sectorul public Afirmația potrivit căreia România are 1.280.000 de posturi în sectorul public trebuie contextualizată.

Nu toate aceste posturi sunt sinecuri și nu toate aparțin aparatului bugetar. În această cifră intră oameni care lucrează în educație, sănătate, ordine publică și asistență socială.

A arunca o cifră globală în spațiul public, fără structură și analiză funcțională, înseamnă a manipula percepția publică, concluzionează documentul.

Identificarea și eliminarea posturilor nejustificate Dacă există zone în care personalul nu se justifică, Guvernul are obligația să le identifice nominal și să le elimine, mai adaugă sindicaliștii.