Ce se întâmplă cu angajații care primesc salarii mai mari?
Ana Moise18 iunie 20262 minute citește3 comentarii Ana Moise18 iunie 20262 minute citește3 comentarii Ana Moise18 iunie 20262 minute citește3 comentarii Model de raport de activitate individuală pentru angajații care primesc salarii mai mari pentru gestionarea proiectelor și reforme finanțate de PNRR Total0 Shares000000. Cu mai multe reforme în domeniul educației și investiții care urmează să fie finalizate până la 31 august 2026, Ministerul Educației și Cercetării introduce un raport individual de activitate pentru angajații care primesc salarii mai mari pentru gestionarea proiectelor și reforme finanțate de PNRR.
Ultimele știri
Elevii din spital pot schimba școala fără condiții de medie
The user asks: „Rescrie acest titlu în limba română, păstrând sensul dar schimbând formularea. Folosește diacr
Denise Rifai, citată la DNA
Tasmania, gazda unui monolit care avertizează despre degradarea planeteiRaportul individual de activitate va fi finalizat lunar. Prin aceeași ordine, Ministerul Educației a aprobat lista activităților din PNRR care urmează să fie finalizată până la 31 august 2026. Multe proiecte implică studenți, deși începe vacanța de vară.
Ministerul Educației și Cercetării introduce un nou mecanism de monitorizare a activității personalului implicat în implementarea Planului național de redresare și reziliență (PNRR), cu două luni înainte de termenul de finalizare a PNRR la 31 august 2026. Din ordinul ministrului nr.
4.11 / 2026 publicat în Monitorul Oficial, instituţia a fost aprobată modelul raportului de activitate lunar individual pentru angajaţii de la nivel de minister care lucrează la implementarea reformelor şi investiţiilor finanţate de NSRP. „Modelul raportului lunar de activitate pentru personal la nivelul Ministerului Educaţiei şi Cercetării este aprobat,” conform art. 2, documentul este prezentat în anexa la Ordin.
Ce prevede noul raport de activitate individuală?
Raportul se referă la aplicarea dispozițiilor Deciziei nr. 29/2018 a Guvernului, care stabilește criteriile pe baza cărora se acordă creșteri salariale personalului implicat în gestionarea fondurilor europene și a proiectelor strategice.
În practică, angajații vor trebui să raporteze lunar cu privire la activitățile lor în reforme și investiții finanțate de PNRP, documentul fiind baza pentru verificarea activității desfășurate și creșterea salariilor în legislație.
Articolul 17 Drepturile salariale pentru gestionarea proiectelor finanțate din fonduri europene (1) Personalul prevăzut la articolul 1 din Legea nr.
Regulamentul (CE) nr.
(la 01-08-2025, punctul 1, articolul 17, secțiunea II, secțiunea II, a fost modificat prin punctul 4, articolul XV din Legea nr. 141 din 25 iulie 2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 699 din 25 iulie 2025) (2 ^ 1) Personalul menționat la articolul 4 alineatul (1) și articolul 5 alineatul (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 155/2020, aprobată prin Legea nr. 230/ 2021, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de creșterea salariului de bază, a soldului funcției/salarului funcției, a indemnizației de membru până la 40%. 141 din 25 iulie 2025, publicată în MONITOR-ul oficial nr. 699 din 25 iulie 2025) Model de raport de activitate individual numărul lunar de angajați până la 2026 Download DOCUMENT Order No.
Sursă: edupedu
Conținut scris de redacția noastră sectorul-1.ro / Irina Neagu și asistat AI.