Bolojan taie sporurile de doctorat din învățământ?
În proiectul noii legi a salarizării pentru personalul din învățământ, sporul de doctorat a fost eliminat, conform unui document consultat de Edupedu. ro. Măsura a fost luată în considerare la stabilirea coeficienților salariali pentru angajații din educație.
Ultimele știri
Denise Rifai, citată la DNA
Fâneață transformată în resort de lux în doar șase luni
Tasmania, gazda unui monolit care avertizează despre degradarea planetei
Fără apă caldă în 1.500 de blocuri din BucureștiProiectul a fost transmis partenerilor sociali, urmând a fi supus dezbaterii publice, existând posibilitatea unor modificări înainte de consultarea oficială.
Noua lege a salarizării este programată să intre în vigoare la 1 iulie 2027. Nota de fundamentare a proiectului precizează că, la data intrării în vigoare, valoarea de referință va fi de 4.325 lei.
În același timp, s-a renunțat la acordarea unei indemnizații suplimentare pentru titlul de doctor, acesta urmând a fi inclus în calculul coeficienților salariali, având în vedere că deținerea acestui titlu este o cerință frecventă pentru anumite funcții din învățământ.
Premierul Ilie Bolojan a declarat recent, la Europa FM, că veniturile totale ale angajaților din sistemul public – salarii plus sporuri – nu vor fi afectate de noua lege. Mai mult, aceștia ar putea beneficia de bonificații suplimentare, în funcție de performanță și de riscurile specifice fiecărui post.
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) și Federația Sindicatelor din Educație SPIRU HARET au exprimat nemulțumirea față de faptul că nu au fost consultate în privința noii legi a salarizării. Sindicatele consideră că proiectul reprezintă o decizie politică deliberată de a menține personalul didactic într-o situație financiară precară.
Guvernul Bolojan, prin această inițiativă
Guvernul Bolojan, prin această inițiativă, își asumă o decizie care ignoră consecințele pe termen lung și tratează educația cu o lipsă de responsabilitate inacceptabilă, afirmă reprezentanții sindicatelor.
Ei denunță ceea ce percep ca fiind un dispreț instituționalizat față de sistemul educațional.
Contextul actual al indemnizației de doctorat
În prezent, personalul didactic care deține titlul științific de doctor beneficiază de o indemnizație lunară brută de 500 lei, conform OUG nr. 7 din 24 februarie, publicată în Monitorul Oficial. Această prevedere, aplicabilă de la 25 februarie 2026, se extinde și asupra personalului din cadrul Institutelor Naționale de Cercetare Dezvoltare.
Articolul LIV din OUG nr. 7/2026 stipulează, prin derogare de la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, că, în anul 2026, personalul cu titlu de doctor primește o indemnizație de 500 lei brut lunar, cu condiția să își desfășoare activitatea în domeniul corespunzător titlului și să aibă în fișa postului atribuții obiective și cuantificabile, verificabile lunar. Cuantumul acestei indemnizații nu este inclus în calculul limitei sporurilor și compensațiilor. De asemenea, personalul din institutele de cercetare-dezvoltare beneficiază de aceeași indemnizație, respectând aceleași condiții.
Această măsură, de eliminare a sporului, vine într-un moment în care sindicatele solicită o reevaluare a politicilor salariale din educație, argumentând că acestea nu reflectă importanța crucială a profesorilor și cercetătorilor pentru dezvoltarea societății. Rămâne de văzut dacă negocierile cu partenerii sociali vor aduce modificări semnificative proiectului de lege, înainte de intrarea sa în vigoare.
Sursă: edupedu
Conținut scris de redacția noastră sectorul-1.ro / Marius Dumitrescu și asistat AI.