Cine sunt românii din diaspora?
Un studiu recent, „Diaspora Sentiment 2026”, realizat de Mkor, ne arată o realitate surprinzătoare: deși mulți români din străinătate (61%) au investit deja în țară – fie sprijinind familia, fie cumpărând proprietăți – o majoritate covârșitoare (70%) nu are de gând să se întoarcă acasă în următoarele 12 luni. Aceste concluzii, prezentate public marți, subliniază o stabilitate profesională și socială remarcabilă în rândul diasporei, deschizând noi orizonturi pentru strategiile economice ale României.
Ultimele știri
Porsche investește 2,1 miliarde de euro în restructurarea personalului
Japonia, lovită de un cutremur devastator: Morți, răniți și distrugeri masive
Luca Barbareschi, la 70 de ani: „Mă vedeam cu opt femei și beam trei sticle de whisky
Fitch avertizează: Bula AI, un risc major pentru creditarea globalăPrivind profilul socio-profesional al românilor de peste granițe, descoperim o structură solidă: 44% sunt angajați, iar 23% ocupă poziții de conducere sau au propriile afaceri. Această configurație, atipică pentru alte comunități de emigranți, creează oportunități concrete pentru companiile și instituțiile românești, mai ales în contextul deficitului de forță de muncă.
Mediul de afaceri ar putea beneficia enorm de această resursă umană, prin programe de internship și pachete atractive de relocare, în special pentru studenți.
Românii din diaspora investesc acasă, dar nu se mai întorc?!
Cercetarea a scos la iveală diferențe semnificative în modul în care românii din diaspora investesc, în funcție de țara în care locuiesc.
De exemplu, românii din Germania se disting printr-o rată de investiție de 71% și un sprijin financiar direct pentru familie de 44% – cel mai ridicat dintre toate comunitățile.
Pe de altă parte, diaspora din Regatul Unit arată un profil economic avansat: 29% dețin roluri de management sau antreprenoriale, 62% au studii superioare, iar 46% câștigă peste 3000 de euro lunar.
Tinerii moldoveni: o forță neexploatată sau un viitor incert?!
Așadar, fiecare piață necesită o abordare financiară personalizată: în Italia, accentul cade pe protejarea patrimoniului, în Germania pe predictibilitate, în Spania pe consumul nostalgic, iar în Regatul Unit pe randamentul financiar.
Un segment demografic de interes major este cel al românilor din Republica Moldova, care reprezintă un rezervor de capital uman tânăr pentru România.
Această comunitate este formată în proporție de 49% din Generația Z (cu o vârstă medie de 31 de ani) și 38% din persoane inactive (o creștere de 17% față de medie).
Această categorie este ideală pentru a fi atrasă prin conturi bancare transfrontaliere și programe de internship, având un potențial considerabil de integrare în economia românească.
Cum pot băncile atrage diaspora?
Pentru instituțiile financiare din România, există un potențial real de a atrage această audiență prin instrumente specifice de integrare.
Servicii precum conturile bancare transfrontaliere cu zero comisioane și pachetele de economisire devin esențiale pentru a fideliza acești consumatori și a transforma potențialul demografic al diasporei într-un motor de creștere economică.
Studiul „Diaspora Sentiment 2026” a fost realizat pe un eșantion reprezentativ de 2.000 de respondenți, cu o distribuție echilibrată pe sexe (50% femei, 50% bărbați). Vârsta participanților a variat între 18 și 65 de ani, cu condiția ca aceștia să fi locuit în afara României cel puțin șapte luni pe an.
Sursă: hotnews
Conținut scris de redacția noastră sectorul-1.ro / Irina Neagu și asistat AI.