Investițiile în oameni aduc succesul?
HELU România, parte a grupului german Helukabel, a înregistrat o creștere spectaculoasă, ajungând la o cifră de afaceri de aproximativ 10 milioane de euro în 2025. Este o dublare față de nivelul din 2023, o performanță remarcabilă într-o industrie tehnică competitivă.
Ultimele știri
Inteligența Artificială nu înlocuiește oamenii: Giganții Tech reangajează
Zelenski, la Casa Albă: Întâlnire crucială cu Trump pentru sprijin militar
Dronă rusească în România: Schimbare de atitudine la București după incident
Iranul avertizează SUA: „Nu voi decideți soarta războiului și a păciiIonuț Nica, General Manager al companiei, a explicat într-un interviu pentru Profit. ro cum a fost posibilă această ascensiune și care sunt planurile de viitor.
Creșterea este direct legată de oameni, afirmă Ionuț Nica. În perioada 2023–2025, am reușit să dublăm cifra de afaceri, de la aproximativ 5 milioane de euro la 10 milioane de euro.
O astfel de evoluție nu ar fi fost posibilă fără o echipă solidă, bine pregătită și extrem de implicată. Într-o industrie tehnică, diferența o face, în primul rând, calitatea oamenilor și capacitatea lor de a găsi soluții.
Cultura Organizațională: Autonomie și Încredere
Dar ce stă la baza acestei echipe performante? „Cultura noastră se sprijină pe trei piloni: autonomie, responsabilitate și încredere”, explică Ionuț Nica.
Ne bazăm pe procese simple și clare, dar și pe o colaborare constantă între echipe.
Comunicarea deschisă este esențială, iar leadershipul participativ ne ajută să luăm decizii rapide și să menținem stabilitatea organizațională.
Investiții Continue în Dezvoltare Profesională
Formarea profesională este o prioritate pentru HELU România, mai ales într-un domeniu atât de tehnic.
„Investim constant în formare continuă”, spune Ionuț Nica.
Angajații participă la cursuri tehnice, cursuri de dezvoltare personală și sesiuni de instruire în Germania, direct în fabricile HELU.
Pentru noii colegi, avem un program de onboarding accelerat, pentru a se integra rapid în ritmul operațiunilor.
Cum au contribuit oamenii la această creștere impresionantă?
Caută HELU România noi super-eroi tehnici?
Este meritul exclusiv al echipei, Creșterea de la 5 la 10 milioane de euro în trei ani reflectă modul în care oamenii noștri lucrează: profesionist, rapid și orientat către soluții.
Am reușit să gestionăm proiecte industriale complexe și să ne consolidăm poziția în domenii strategice precum energia regenerabilă, oil & gas, industria cimentului și automatizări.
Printre proiectele importante se numără echiparea cu cabluri a platformei Ana din Marea Neagră, contribuția la fabrica Ferrari din Maranello (prin intermediul unui client instalator român) și proiecte ample de retehnologizare a fabricilor de ciment din România.
Cum reușește HELU România să mențină echilibrul într-un ritm atât de intens?
Prin respect și comunicare, Avem un ritm alert, dar nu credem în presiunea continuă.
Cred în responsabilitate și organizare.
Atragerea de Talente și Profilul Ideal
HELU România este mereu în căutare de noi talente.
„Căutăm oameni implicați și dornici să învețe”, spune Ionuț Nica.
„Tehnicul îl dezvoltăm intern, dar atitudinea este decisivă.”
Care sunt prioritățile pentru perioada următoare? „Vom continua să investim în echipă, în special în zonele tehnice și comerciale, dar și în programe de leadership și digitalizare.”
Filosofia HELU România: Oamenii sunt Cheia
„Creșterea HELU România începe și se termină cu oamenii din echipă”, concluzionează Ionuț Nica. „Astăzi avem o echipă în care am investit constant și despre care pot spune, fără rezerve, că este una dintre cele mai bine pregătite din domeniul cablurilor speciale din România.”
Sub conducerea sa, HELU România a devenit un furnizor de încredere pentru proiecte din industrie, energie și infrastructură, consolidându-și poziția pe o piață competitivă și specializată.
Sursă: profit
Conținut scris de redacția noastră sectorul-1.ro / Cristian Barbu și asistat AI.